KOOLITUSED meeskondadele
Tööalased rajad mida meeskonnad koos astuvad on põnevad, tulemuslikud kuid mõnikord keerulised. Vahel on sellel rajal vaja tuge, et jõuda kõikide meeskonnaliikmete parimate ideedeni, omadusteni ja tugevusteni. Luua alus headeks suheteks ja ammutada inspiratsiooni saavutamaks koos parimaid tulemusi.
enesejuhtimine
Hea enesejuhtimine aitab maksimeerida tööviljakust, parandada töötulemusi ning saavutada eesmärke.
Meeskonna edu sõltub inimeste edukusest. Kui hästi oskab inimene ise ennast juhtida olles osa meeskonnast? Millised ohud ja võimalused on sellel teekonna? Kuidas olla sina ise, olles samas tore kaasteeline? Meeskonnad kellel huvi leida vastuseid nendele ja veel paljudele teistele küsimustele on oodatud koolitusele.
Inimesel, kellel on võim iseenda üle, kes oskab ennast juhtida ning kes on teadlik oma väärtustest, on uute oskuste omandamine ja eesmärkide saavutamine lihtsam. Enesejuhtimine õpetab olema tulemuslik sõltumata ümbritsevast keskkonnast.
Kuidas olla teadlik enesejuhtimises? Koolitusel fokusseerime
- uskumuste juhtimisele
- mõtete juhtimisele
- eneseteadlikusele
- käitumise juhtimisele
- emotsioonide juhtimisele
motivatsioon
Motiveeritud inimesed on positiivse hoiakuga ning panustavad maksimaalselt eesmärkide saavutamise nimel.
Iga inimene meeskonnas on ainulaadne ning neid kõiki motiveerivad edu saavutama erinevad asjad. Kuid on tõenäoline, et siiski on ka mõned ühised tegurid, mis motiveerivad kõiki ühises meeskonnas. Just neid ühiseid motiveerivaid tegureid otsiv meeskond on oodatud ennast koolitama.
Ettevõtte edu sõltub inimeste motiveerituse tasemest. Kui inimene on motiveeritud töötama ja tema rahulolu on kõrge, siis sellel on otsene mõju ettevõtte arengule. Rahulolu ja motivatsiooni hoidmiseks, peab olema hea tasakaal ülesande täitmise võime ja tahtmise vahel.
Mis siis ikkagi motiveerib meeskonda?
Koolitusel fokusseerime
- motiivide kogumi kaardistamisele
- küsimusele “Mida peab tegema, et meeskond oma tööd paremini teha saaks?”
- kriitilise eduteguri leidmisele, mis hoiaks töötajate motivatsiooni kõrgel
- soorituse võime ja tahtmise tasakaalu kaardistamisele
koostöö
Kui inimese oskused muutuvad üha detailsemaks, siis muutub koostöö olulisemaks kui ei kunagi varem.
Koostöö on väljundi, kvaliteedi ja efektiivsuse parandamise võti. Iga inimene toob lauale midagi unikaalset aidates kaasa parima võimaliku tulemuse saavutamisele. Koolitusele ootan meeskondi kellel on soov läbi parema koostöö oskuse jõuda parimate tulemusteni.
Koostöö lähendab inimesi, ettevõtteid ja aitab üksteiselt õppida. Samuti avab koostöö uued suhtluskanalid ning loob aluse avatumale, ühendatumale ning kaasatud töökeskkonnale.
Kuidas olla edukas koostööprotsessis?
Koolituse fokusseerime:
- koostöö mõiste arusaamisele
- koostöö eeliste leidmisele
- oskustele ületada takistusi
- avatud ja hinnanguvabale kuulamisele
- julgusele olla meeskonnas