Mõni vajab ausat peegeldust ja küsimusi, teine konkreetseid kogemusi ja juhiseid, kolmas turvalist ruumi keeruliste teemade lahtimõtestamiseks või hoopis ühist õppimiskogemust. Selleks pakungi erinevaid formaate: coaching, mentorlus, supervisioon ja koolitus. Saame sulle valida just selle, mis sind kõige paremini toetab.
leia endale sobiv teenus
Iga arenguteekond on omanäoline
Ma olen veendunud, et tõeline areng ja muutus saavad alguse enesejuhtimisest, ausast dialoogist ning teadlikest valikutest.
Olen oma teekonnal kogenud nii edulugusid kui ka keerulisi olukordi. Tean, mida tähendab juhtida meeskonda, seista silmitsi pingeliste otsustega või hoida tasakaalu töö- ja eraelu vahel. Samal ajal olen kogenud, kui palju annab juurde see, kui kõrval on keegi, kes aitab peegeldada, küsida õigeid küsimusi ja toetada sind selguse leidmisel.
Just seetõttu olen pühendunud teiste toetamisele. Minu missioon on luua ruum, kus inimesed ja meeskonnad saavad ausalt vaadata oma tugevusi ja väljakutseid, leida julgust ja usaldust ning kasvada nii juhina, meeskonnana kui ka organisatsioonina.
Iga klient ja olukord on unikaalne. Minu lähenemine on alati personaalne – kohtun sinuga seal, kus sa oma teekonnal oled, ja aitan sul edasi liikuda suunda, mis on sinu jaoks kõige tähendusrikkam.
TEENUSED
KKK
Mis on coaching?
Coaching on dialoog, kus fookus on sinu eesmärkidel ja sisemisel kasvul.
Coach ei anna valmis vastuseid, vaid toetab sind küsides sinult küsimusi, et saaksid leida oma jõuallikad ning teha teadlikke otsuseid.
Coaching sobib sulle, kui soovid arendada enesejuhtimist, leida selgust ja julgust muutuste keskel.
Mis on mentorlus?
Mentorlus on kogenuma praktiku ja õppija partnerlus. Mentor jagab oma teadmisi, kogemusi ja perspektiive, et toetada sinu arengut ja valikuid. See on otsekohene ja praktiline – mõnikord mugavustsoonist välja lükkav.
Mentorlus sobib sulle, kui sul on eesmärk kasvada juhina, arendada oma professionaalset rolli või õppida kellegi teise teekonnast.
Mis on supervisioon?
Supervisioon ehk töönõustamine on turvaline ja nõudlik arendusprotsess, kus mõtestatakse tööalaseid kogemusi ja suhteid. See pakub ruumi keeruliste olukordade lahtiharutamiseks, mustrite märkamiseks ning enese ja meeskonna tugevdamiseks. Supervisioon sulle või su meeskonnale, kui vajad tuge pingelistes olukordades, otsid selgust ja soovid suurendada usaldust koostöös.
Kellele on minu teenused suunatud?
Minu teenused on mõeldud juhtidele, meeskondadele ja organisatsioonidele, kes soovivad kasvada, töötada teadlikumalt ning tuua oma igapäevatöösse rohkem selgust, vastutust ja koostööd. Samuti sobivad need igale inimesele, kes tahab iseend paremini mõista ja arendada.
Mis sobiks mulle või minu tiimile?
Kui sa ei ole kindel, kas valida coaching, mentorlus, supervisioon või koolitus, siis see on täiesti loomulik. Esimene samm on vestlus, kus arutame sinu vajadusi ja eesmärke ning leiame koos sobivaima formaadi. Mõnikord on see individuaalne töö, mõnikord meeskondlik protsess või nende kombinatsioon.
Kui palju teenus maksab?
Teenuste hind sõltub valitud formaadist – kas tegemist on individuaalse töö, meeskonnatöö või koolitusega – ning protsessi pikkusest. Esimese, tasuta sissejuhatava vestluse käigus räägime läbi sinu vajadused ja ootused ning selle põhjal pakun välja sobiva lahenduse koos hinnaga.
© AGE LEEDO 2025